Mssb Aktienoptionen

Employee Stock Purchase Plans (ESPP) Glossar Gemeinsame Begriffe, die mit Mitarbeiteraktien verwendet werden Kaufpläne 25k Limit Rule Die 25.000 Limite gelten für alle qualifizierten Section 423 Pläne. Die aktuelle Internal Revenue Servicersquos-Regel besagt, dass ein ESPP-Teilnehmer nicht mehr als 25.000 Aktien im Kalenderjahr erwerben darf. Diese Berechnung basiert auf dem Fair Market Value (FMV). Blackout Periode Eine Periode, in der Regel vor der Veröffentlichung von jährlichen oder vierteljährlichen Finanzinformationen, während der Insider mdash oder andere bezeichneten Mitarbeiter mdash einer Aktiengesellschaft sind vom Handel mit Aktien der Gesellschaft beschränkt. Weitere Informationen finden Sie in Ihrer Companyrsquos Insider-Handelspolitik. Kapitalgewinn Gewinn aus dem Verkauf eines Kapitalvermögens, wie Aktien. Die Veräußerungsgewinne können kurzfristig (für 12 Monate oder weniger) oder langfristig (länger als zwölf Monate) gehalten werden. Kapitalverlust aus dem Verkauf eines Kapitalvermögens, z. B. Aktien. Rabatt Der Kaufpreis wird reduziert. Der Kaufpreis wird in der Regel reduziert. 5thinspndashthinsp15 von der FMV, wie durch Ihr Plandokument gekennzeichnet. Disqualifikation Disposition Ein Verkauf, ein Geschenk oder eine Übertragung von Aktien, die über einen 423 ESPP innerhalb von zwei Jahren ab dem Grant Date und einem Jahr ab dem Kaufdatum erworben wurden. Ein Disqualifying Disposition (DD) ist ein steuerpflichtiges Ereignis, und der Gewinn (die Differenz zwischen dem Kaufpreis der Aktie und der FMV zum Zeitpunkt des Erwerbs) wird dem Teilnehmer als ordentlicher Ertrag besteuert und als Ausgleich in Form W-2 ausgewiesen . Employee Stock Purchase Plan (ESPP) Ein breit angelegter Aktienplan, der es den Mitarbeitern ermöglicht, über eine bestimmte Kaufperiode akkumulierte Lohnabzüge zu verwenden, um Aktien der Gesellschaft zu erwerben, in der Regel mit einem Abschlag. Fair Market Value (FMV) Der Wert der Aktien der Gesellschaft, wie in Ihren spezifischen Plandokumenten definiert. Haltedauer Einige qualifizierte ESPPs verlangen, dass Aktien für einen bestimmten Zeitraum gehalten werden, bevor sie verkauft oder übertragen werden können. Die Haltedauer beginnt am Kaufdatum. Die Dauer ist im Companyrsquos Plan definiert. (Z. B. sechs Monate). Schauen Sie zurück Einige qualifizierte Sektion 423 Pläne verwenden eine Rückblickfunktion, um den ermäßigten Kaufpreis zu bestimmen. Abhängig von dem Companyrsquos-Plan wird der Kaufpreis zwischen 85thinspndashthinsp95 des FMV entweder zum Angebotstermin oder zum Kaufdatum, je nachdem, welcher Wert niedriger ist, berechnet. NASDAQ National Association of Securities Dealers Automatisierte Angebots-System. NYSE Börse von New York. Angebotsdatum Normalerweise ist der erste Tag der Angebotsfrist in einem ESPP. Dieses Datum gilt für alle Mitarbeiter, die an dem Plan teilnehmen. Angebotszeitraum Der Zeitraum, in dem Lohnabzüge in einem ESPP akkumuliert werden. Anteile werden in der Regel nach dem Plan am Ende des Angebotszeitraums (dem Ausübungs - oder Kaufdatum) oder am Ende einer kürzeren Kaufperiode, die Teil eines längeren Angebotszeitraums ist, erworben. (Siehe Kaufzeitraum). Offener Registrierungszeitraum Der Zeitraum, der dem Angebotszeitraum vorausgeht, in dem Sie sich für den ESPP anmelden können. OTC über dem Zähler (was auf NASDAQ oder einer anderen automatisierten Börse sein könnte). Kaufdatum Das Datum, an dem Mitarbeiterbeiträge zum Erwerb von Aktien verwendet werden. Erfassungsperiode Zeitraum, in dem Mitarbeiterbeiträge zum Erwerb von Aktien erhoben werden. Kaufpreis Der gezahlte Betrag für den Kauf von Aktien im Rahmen der ESPP. Mit Ihren Beiträgen können Aktien zu einem Discount des FMV zu Beginn des Angebotszeitraums oder dem FMV am Kauftag, je nach Plan, erworben werden. Qualifizierende Disposition Ein Transfer (z. B. ein Geschenk oder eine Veräußerung) von ESPP-Aktien nach den erforderlichen Haltedauer von zwei Jahren ab dem Tag der Gewährung und ein Jahr nach dem Erwerb dieses Zeitraums. Sie können sowohl ordentliche Erträge als auch Kapitalgewinne haben, wenn Sie nach der Haltedauer Ihre Aktien veräußern. Itrsquos wichtig, mit einem Steuerberater bei der Einreichung von Steuern zu konsultieren. Abschnitt 423 Dieser Abschnitt des Internal Revenue Code enthält die Anforderungen für steuerqualifizierte ESPPs. Im Rahmen eines steuerbegünstigten Aktienkaufplans wird der Aktienbestand zu einem Preis erworben, der unter dem fairen Marktwert der Aktie notiert ist. Mitarbeiter eingeschrieben in ihrem companyrsquos steuerqualifizierter Aktienkaufplan wählen den Nachsteuerbetrag, den sie von ihren Gehaltsschecks einbehalten möchten, um ihren companyrsquos Vorrat zu kaufen. Mitarbeiter werden nicht besteuert, bis sie ihre Anteile verkaufen. Gemäß Abschnitt 423 gibt es unterschiedliche steuerliche Auswirkungen, je nachdem, wie lange die Aktien vom Kauftag gehalten werden, bis sie verkauft werden. Sowohl die ordentliche Einkommensteuer Verrechnungs-und Kapitalgewinnthinspthinsploss kann gelten und daher Einzelpersonen sollten Beratung von ihrem Steuerberater bei der Einreichung ihrer Steuern zu suchen. Steuerpflichtige Vergütung Der von der Gesellschaft gemeldete Betrag auf Ihrem W-2 als ordentlicher Ertrag. Morgan Stanley Smith Barney LLC (ldquoMorgan Stanleyrdquo), seine Tochtergesellschaften und Morgan Stanley Financial Advisors bieten keine Steuer-oder Rechtsberatung. Kunden sollten ihre persönliche Steuerberater für steuerliche Angelegenheiten und ihre Anwalt für rechtliche Angelegenheiten zu konsultieren. CRC 1422297 022016Engage Teilnehmer mit StockPlan Connect Benachrichtigungen Wir verbessern regelmäßig bestehende und entwickeln neue Produkte und Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass Ihre Teilnehmer Erfahrung mit Morgan Stanley ist einfach und angenehm. Erfahren Sie mehr . StockPlan Connect-Benachrichtigungen Wenn Sie sich für diesen Service anmelden, erhalten Ihre Teilnehmer personalisierte E-Mails, die Erinnerungen an wichtige Börsenpläne, Benachrichtigung über wichtige Kontoaktionen und Informationen zu aktuellen Finanzthemen enthalten. Entdecken Sie unsere Ideen amp Insights Series Die Gedankenführerschaft Artikel, Videos und Infografiken in dieser Serie decken eine Reihe von Themen im Zusammenhang mit Equity-Kompensation und Branchentrends. Alle Beiträge. Präsentiert die Ergebnisse aus der Morgan StanleyNASPP Umfrage, die Trends in 10b5-1 Praktiken und Politiken untersucht, kann dieser Artikel von besonderem Interesse für Ihr Unternehmen Führungskräfte. 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